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c7yoe人氣連載都市小說 實力不允許我低調-1372 產投結合熱推-4olsx

實力不允許我低調
小說推薦實力不允許我低調
这些大名鼎鼎的医疗机构,和学府,随便哪个拿出来,在国际上不是响当当?
以他们的资格,如果来到国内,那更是要被无数医学工作者,抢破了头都想进进入的单位呢。
甚至世界心胸外科协会,还专门在阳光医院设立了医生培训点。
准备从明年开始,世界各国都可以选派一批最优秀的心胸外科医生,到阳光医院,拜师到何方舟的门下。
和他学习这门,目前最新,也是最顶级的心脏移植手术……
你说人家阳光医院,都已经成长到今天这般地步了。
那些人就算心里再酸又能如何?
原本有些人还打算用个损招来着,毕竟这阳光医院日进斗金,早就已经让不知道多少人红了眼眶了。
原本这家医院,如果只做烧烫伤,和医美,那他们也就忍了。
因为做这些行当,充其量也就赚点钱。
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可是现在他们一步就迈入了综合医疗,而且这第一步还走的这么漂亮,这就让很多人感觉不能忍了。
因为他们的新器官移植技术,这代表着未来的方向。
这意味着阳光医院不但能够赚钱,还能够赚到名声。
这就让很多人已经忍无可忍了,甚至此前就有人传出风声,希望国家整编了阳光医院的。
说白了就是把这家医院给招安了……
乍一看这好像是好事,但其实……谁都知道一旦真的要是那么做了,会发生什么。
还好上面很是看得清,不但没有答应那些不怀好意的家伙的非分之想,反而还多次在国内重要的场合和新闻里,把阳光医院作为了私营企业进军医疗界的典型例子来做表彰。
这就算是给阳光医院正了名……
所以现在的关振海非常硬气!
而且有了上面的背书,现在他的身份地位也和以前有些不太一样了。
虽然在生意圈里,他的名气可能没有何小君的大,但只要在圈里混的,就没一个敢轻视他的。
毕竟谁都知道,他手里掌控的医疗资源可不是开玩笑的。
大家都是吃五谷杂粮的,谁敢保证将来没有生病的一天?
而且看着阳光医院的架势,他们完全就是想凭借着手里的优势技术,要在传统医疗界里,掀起一场翻天覆地的歌名。
他们要彻底把以前的那些老旧的医疗技术,全都更新一遍啊!
就冲这架势,社会各界的大佬都是不敢轻易得罪他的。
最近一年多来ꓹ 关振海也是频繁接到邀请,参加了国内大大小小各种经济论坛不知道多少次了。
他的社会影响力ꓹ 甚至已经有点要和何小君并驾齐驱的地步了。
而和何小君理工直男架势不一样的是,他是个社会老油条。
以前在三甲医院厮混过职场,后来还在私营医院当过管理者ꓹ 所以他为人处世的方法更加油滑,也更加的讨人喜欢。
正因为如此ꓹ 他在商界是交了很多的朋友,也非常受欢迎。
而且最近两年来ꓹ 阳光医院在他的领导下ꓹ 可以说是稳扎稳打,逐步走上了正轨。
每一步的基础都夯的非常结实,原本肖锋就是打算今年年底,调整他的薪资,或者分红的。
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可是想了想,还是这个时候,让他参加这个劝业基金项目更加合适。
因为说实话ꓹ 关振海现在的薪资,就已经是阳光医院体系里最高的了。
甚至在名厨集团ꓹ 他都是仅次于肖锋和卡佳的存在。
搞快餐的周静ꓹ 小林他们几个老臣子ꓹ 现在赚得都没有关振海多。
如果在让给他提高薪水ꓹ 那就很有可能会打破名厨集团内部的薪资平衡。
而且就算阳光医院里面,恐怕也会有很多技术高超的专家医生ꓹ 会心生不满。
如果到了那样ꓹ 那很有可能就要全集团都调整薪资了。
虽然名厨集团也能承受得起ꓹ 但肖锋却不想那样做。
如果那样做了,会让公司背上更加沉重的运营成本ꓹ 现在企业经营的好,自然是无可厚非。
可万一哪天公司遇到困境的时候怎么办,给员工们降工资吗?
那是根本不可能的,到了那个时候,就换成他一个老板,给收下这些员工打工了,那就是本末倒置了。
所以肖锋宁可让他们参加这个劝业基金的项目,也不会轻易打破公司内部的薪资平衡结构的。
“这个劝业基金真的不错啊老板,我们其实真的应该大力扶持国内那些有创意有想法的年轻人。”
“最近几年,医院这边每年都会巨型校招,国内有那么几个名校,我有时候也会关注一下。”
“咱们公司的HR主管,每年都会亲自去那些院校里拜访的,咱们可不光是招聘那些刚毕业的年轻学生。”
“主要针对的,还有院校里那些硕士,博士。你还别说,很多硕士和博士都是非常有想法的,而且他们的创意,我也觉得非常好。”
“只可惜,咱们是医院,更多注重的是一线的工作。而且咱们现在医院还没有专门的科研团队,要不然我真的很想把他们都招进来。”
“不过据我所知米国的辉瑞,在这方面就做的非常好。”
“他们每年也会去各大医院和医科院校进行招聘,而且他们也会专门听取那些应聘人才的理论。”
“如果他们认为这些人的想法非常有创意,而且非常有可能会实现。”
“那么他们就会把这些人招募到公司里,给他们成立项目组,并且进行投资。”
“如果那些人要是不愿意加盟辉瑞,那么他们也可以作为单纯的投资方,给他们的项目组注资。”
“支持他们把科研项目继续下去,将来万一要是项目做成了,也可以卖给辉瑞,或者牵线搭桥卖给其他公司。”
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“如果这个项目组要是做大了,成立公司,他们还可以帮忙包装,联系券商帮这家企业上市,这样他们还能赚取到更大的利润呢。”
“这就是一种非常完善的产投相结合的模式,其实此前我就一直研究来着。本来想着在咱们阳光医院内部开始试验来着……”
关振海当着肖锋和何小君他们的面是侃侃而谈,而他嘴里蹦出来这一系列的理论,还真是把肖锋给听得一愣一愣的。
真没想到哈,以前这个在他看来,就是一个江湖老混子的关振海,现在居然还有这么一套成熟的理论。
看来他也并不是瞎混日子的嘛?
虽然他没有像何小君那样,报什么MBA的班,但看得出来,这段时间,他也一直在给自己充电。
看到肖锋那诧异的眼神,关振海嘿嘿一笑。
“嘿嘿,我这不是最近一段时间,经常出入校园吗?所以经常和校园里那帮专家教授们一起交流。”
“这和他们的交流,也是给我带来了不小的提升,让我迸发了不少新的创意呐!”
他这么一说,肖锋才想起来。
对了,最近滨城医科大学可是陡然爆火的一所学校。、
虽然校方从来没给自己主动做过广告,可是蜂拥而至的外国留学生,还有学校里新开的几个王牌专业。
让这所学校,现在已经成了每年高考考生们必报的香饽饽。
以前国内高考的时候,曾经有过这么一段顺口溜。
说的就是,劝人学医,天打雷劈。
其实无非就是说在我们国内当医生不容易。
可是现在有了阳光医院的出现之后,情况就不一样了。
现在很多身份的高考尖子生,都纷纷把自己的头号志愿换成了滨城医科大学。
因为和其他学校和专业比起来,这所学校实在是太牛掰了。
尤其是那几个王牌专业,录取分数更是堪比清华北大。
而一旦要是你能考上这几个专业的话,那就和进了保险箱没啥分别。
只要你能以优异的成绩毕业,那么将来进入阳光医院就是妥妥的了。
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清华北大的毕业生,初入职场的薪资起步也就是六千到八千左右。
而这几个专业的毕业生只要能进阳光医院,那起步薪资就是一万二。
后期的升职加薪的水平,就更不是其他学校和专业能比拟的了。
所以现在滨城医科大学可是全国范围,都被考生们追捧的香饽饽。
而现在的关振海,则已经不在是当年的学科主任了,现在他已经升职成了该校的副校长之一了。
据说上面非常有意思,想要在这届之后,让他担任这所大学的正校长呢。
可肖锋估摸着,让他挂个名,他也许乐意,让他真的去,他肯定不会去,毕竟阳光医院的CEO,可比那个校长香得多。
不过不管如何,就冲他今天说的这番话还有想法,就能看得出来,他这段时间的副校长还真就没白当。
天天和学校里那些理论专家们打交道,他还真就学到了不少东西。
他如果不说,肖锋还真不知道,原来米国早就已经开始流行这种产投结合的模式了。
想想看也是,辉瑞所谓制药领域的老大,自然是最熟悉这医药行业内的规则。
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所以他们对很多医疗领域的项目,看的也很准很透彻。

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